一方新总经理:不会挖角申花 首要任务全力保级

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2018-04-07 12:43

一方新总经理:不会挖角申花 首要任务全力保级

2018-04-04 22:59来源:射门中国申花/中超

原标题:一方新总经理:不会挖角申花 首要任务全力保级

今天下午,大连一方足球俱乐部在雅乐轩酒店召开了媒体见面会。在轻松的氛围中,刚刚到任的俱乐部总经理周军以及副总经理蔡天宇与大连的主流媒体记者们聚集一堂,进行了面对面的坦诚交流。首次面对大连媒体,周军总经理畅谈了许多关于到来大连任职的思考和目标,也指出了当下一方所面临的严峻挑战。周军总经理表示:大连一方今年的首要任务就是全力保级,而未来的目标一定要通过不断的努力,重塑大连足球的辉煌。

周军总经理在开场白中坦言,希望未来大连一方足球队是一支开放的球队,“我们接受所有球迷和媒体的监督,俱乐部的建设、发展、成长都有义务跟大家共享,只有这样对队伍的成长、发展才是有利的。”

谈“转会”大连:

“来到大连有些不安,因为责任重大”

周军总经理直言:“首先很感谢大连足球这座桥梁,能让我来到这个城市。在我内心,对大连还是有些敬畏的,因为大连足球曾经非常辉煌,在职业联赛里是很彪悍的队伍,很多人提起连沪争霸,是上海人和大连人都很引以为傲的事情,其实我更感觉不仅是连沪争霸,大连当时的国脚输送和青训储备都是中国足球宝贵的财富。”

不过,周军总经理话锋一转,明确指出当下一定要直面现实,“最近几年大连足球有一些动荡,我们也应该看清曾经的辉煌和现实的困难。希望所有大连的球迷面对现实的情况,如今重建的路很长,也很困难,这也是我有些许不安的原因。这样一个有着辉煌足球历史的城市,现在重建的重担可能就落在了我们这些人身上了,所以责任重大。”

周军总经理说:“我们可能会更多关注一线队的成绩,但是要想一线队打好,就需要球队非常团结、有凝聚力。从前几场比赛可以看出来,队伍在一点一点适应中超的节奏,所以我想我们首先还是要从精神面貌和凝聚力上做出改变,硬件不是最大的问题,在硬件基础上,把软件跟上去,包括观念、文化沉淀这许多方面,需要俱乐部所有人共同去努力的。所以在这个过程中,俱乐部公开透明的管理更利于发展,现在中超形势很严峻,不是有钱就能买到你想要的资源,所以我们要准备两条路,一个是尽早把俱乐部缺的东西补起来,另一方面,我觉得大连不缺人才,大连青训虽然有些流失,但是一定有好的我们还没有挖掘到,青训一定不能落下。”

谈连沪两队关系:

“不会挖角申花,但球员流动很正常”

周军总经理之前在上海申花足球俱乐部任职11年,所以在他来到大连一方后,一些记者很关心周军总经理是否会把申花球员“挖”到大连来踢球?对此,周军总经理明确表态,不会去“挖”上海申花墙角,但是球员流动很正常,他说:“今天我能坐在这里,离不开上海足球对于我的培养,那么对一个培养我、有这么多年感情俱乐部来讲,挖人这个事情我肯定不会去干,我觉得这是不太道德的事情。但是,这并不是说球员就不能流动,职业足球发展很快,要考虑双方的需求来决定是否可以流动。”

周军总经理表示:“在过去的几年当中申花两次打进亚冠,球队低谷已经过去,如果我能够给大连足球带来这方面的经验,首先我们如果能够重塑连沪争霸这样一种盛景这可能是一个非常值得骄傲的事情,在这个过程中我希望看到两支球队相互竞争、共同发展的一个场面,竞争过程中,可能会有需要的人员流动,但是也需要符合足球和市场的规律来流动,所以不是说申花和大连之间不可能有人员流动,只是说看实际发展需要。这两支球队一定不会互相去诋毁和破坏,现在大连足球很困难,但是正因为困难,我们才应该有奋斗的目标和动力。”

谈目前困难:

“要先从内部挖潜,夏季转会期不容乐观”

谈到一方目前面临的困难,周军总经理认为主要因为一方是升班马,3名外援到队比较晚,球队磨合和适应需要时间,主教练也需要时间了解自己的队员以及中超竞争的残酷性。周军总经理还指出:“我们的人员储备和中超强队甚至中游球队都存在差距,通过比赛从感官上就能够看出差距。但通过训练、从凝聚力、团队这些方面去改变提高,也不是没有可能的,因为人的能量是可以迸发的。”周军总经理回顾在申花的时候也遇到了许多困难,2013年申花因被处罚,赛季开始从-6分打起,2014年球队面临重建,也流失了大批主力球员,这些困难跟现在的一方有许多相似,但也有些不同。周军总经理认为,当下球队最大的困难就是赛季已经开始,可以调整的空间很小。

周军总经理指出,在6月(转会期)之前,球队都很难调整,“不过我觉得目前主教练做得很好,目前只能内部挖掘,挖掘年轻球员,再就是提高所有人对于球队的责任心。登巴巴曾跟我说过一句话‘足球这个职业很多人喜欢,当你站在场上,这便是对你的一种恩赐,所以我们需要尊重这个行业,在场上努力拼搏。’所以我觉得一方上下都要肩负起振兴大连足球的一种重任,每个人能在振兴过程中添砖加瓦,是值得每个人骄傲的事情,也是目前需要做好的事情。”

一些球迷认为到了夏季转会窗口,俱乐部就会引进高水平强援。对此,周军总经理表示形势并不乐观,“在这里我可能要先给大家降降温,因为说实话中期转会引进好的球员很困难,夺冠球队的好球员一般中期不会转出,因为他要争冠,不会为了收入而放弃夺冠大业;保级球队任务更加严峻,更不可能放好的球员出来,而且中游球队里有没有我们急需要的球员也是一个大问题。”周军总经理表示,现在谈论这些还早,需要主教练通过接下来的比赛以及对球队和中超的深入了解,给出明确的补强意见,才能决定下一步怎么做。

谈发展目标:

“长远目标是要重塑辉煌,不然球迷也不答应”

对于来到一方之后的工作目标,周军总经理表示要有一个短期的目标和一个长远的目标,周军总经理坦言,今年我们的主要目标就是保级,我们先要活着。去年大家好不容易完成了冲超,那么我们今年还是要尽可能保留在中超这个行列当中,只有继续保留在中超,我们才有机会去谈重建和发展。

而对于一个长远的目标,周军总经理毫不掩饰自己的雄心:“对于大连来讲,大连的球队回到了顶级联赛,那么目标一定是重塑辉煌。如果没有这个目标,那么我也不会去来接受这个挑战,你们在座的媒体不会答应,大连的球迷们更不会答应,因为我们有这样的底蕴。”

但是,周军总经理也很清楚眼下需要脚踏实地去努力,“过去的辉煌和现实的困难都摆在眼前,所以我们首先要脚踏实地,虽然很不愿意去面对,但我们必须要勇于去面对。我们现在就是面对保级,这就是我们今年很重要的任务。我觉得一方的成功不光取决于我们这些人,更需要这个城市里所有真正热爱足球的人共同去为它付出。”

对于现状,周军总经理也提出了三点重要因素:我们的面貌、拼搏精神的体现和永不言败的大连足球精神。周军总经理说:“我有决心跟周围的人一起重新塑造大连足球的辉煌,我也毫不吝啬地把经验教训和成功理念带给大家一起分享,这个过程我们需要磨合和探讨。最重要的一点,我是真诚地来到这里,希望帮助大连足球成功,我之前的经历有过很多成功,但是如果能够把大连足球在低谷时重塑辉煌,也是我人生中很骄傲的事情。”

谈球迷文化:

“球队成功离不开球迷的呐喊”

周军总经理非常重视球迷群体。他认为大连球市非常好,但南北文化有差异,大连与上海球迷的文化也有不同。大连球迷也不一定去学申花球迷,每个地方都可以有自己的特点,但俱乐部和球迷是分不开的,要经常保持互动,俱乐部要时时倾听球迷的诉求,同时也要主动沟通媒体和球迷,让大家了解俱乐部和球队的实际困难,给予球队更多鼓励和帮助。

周军总经理还专门提到了上海申花球迷:“申花球迷有一点值得我们借鉴,就是不管球队好还是不好,永远跟你在一起,输了一起抗赢了一起狂。喊是容易的,要做到是不容易的。同城球队上海上港成绩比申花好,我看到申花球迷不离不弃,即使是球队打的不是很好,至少在90分钟的加油呐喊声一定是统一的,始终在鼓励球队。”因此,周军总经理也呼吁大连球迷,多给一方将士一些鼓励:“一方成功、重建光靠我们远远不够,球队离不开球迷的呐喊和支持,在此我也代表一方俱乐部非常感谢所有支持和关心这支球队的球迷朋友。”返回搜狐,查看更多

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